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【龙尾院区专用】无需预约-健康证体检(企业注册地点为福田区,并现场提供加盖公章的营业执照方可免费)
并不是所有医疗机构都可以发放健康证,只有通过严格的审批及现场审核,符合相关法规规定,获取资格认定的机构才能开展此项业务哦!
“健康证”是指预防性健康检查证明,证明受检者具备从业规定的健康素质,是餐饮、住宿、沐浴、美容美发、文化娱乐等服务行业从业人员的身体健康证明,是保护从业人员和服务对象健康的重要预防性措施。
健康检查主要涉及的疾病为:痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病,则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作。
健康证的种类分为两种:一种是普通健康证。则另一种是食品健康证,是做饮食行业的人所需要的健康证。一般来说,办理健康证的话,是需要完成一些国家规定的健康证体检项目的。现在整理了一些相关内容,希望对您有所帮助。如还有疑问的话,可以关注我们的微信公众号,咨询在线客服哦!
肝病是我国常见的疾病,可严重干扰正常工作能力,肝功能是检查有无严重的肝脏疾病。
食品餐饮及公共卫生体检后如未发现异常,四个工作日即可办理健康证,普通健康证体检完后无异常当天即可取证。
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医院餐饮服务至关重要,社会化带来监管难题。监管目标包括确保食品安全、提高服务质量、控制成本及促进可持续发展。监管流程分三阶段:前期准备制定方案、选供应商、建制度;日常监管涵盖食品安全、服务质量、成本控制各方面;定期评估制定指标体系,组织评估并反馈结果。监管方法有现场检查场所及配送车辆、抽样检测食材等、问卷调查患者医护人员、数据分析找问题、培训考核工作人员。医院餐饮社会化后勤服务监管需共同努力,建立科学流程方法可保质量安全、提满意度,且应不断创新完善以适应发展需要。总之,通过系统监管为医院发展提供有力后勤保障。
医院餐饮服务是医院后勤保障的重要组成部分,直接关系到患者、医护人员的身体健康和工作效率。随着社会化服务的推进,越来越多的医院将餐饮服务外包给专业的餐饮公司。然而,社会化餐饮服务也带来了一些监管难题,如食品安全、服务质量、成本控制等。因此,建立一套科学、有效的监管流程和方法,对于确保医院餐饮社会化后勤服务的质量和安全至关重要。
确保食品安全:严格遵守食品安全法规和标准,防止食品中毒等安全事故的发生。
制定监管方案明确监管目标、范围、内容和方法。确定监管人员的职责和分工。制定监管计划和时间表。
选择餐饮服务供应商进行市场调研,了解潜在供应商的资质、信誉、服务能力等情况。制定招标方案,公开招标选择餐饮服务供应商。与中标供应商签订合同,明确双方的权利和义务、服务标准、价格等。
建立监管制度制定食品安全管理制度、服务质量考核制度、成本控制制度等。建立投诉处理机制,及时处理患者、医护人员的投诉和建议。建立信息反馈机制,定期收集监管人员、服务对象的意见和建议,不断改进监管工作。
食品安全监管食材采购监管:监督供应商严格按照合同要求采购食材,确保食材的新鲜度、质量和安全性。检查供应商的采购渠道是否合法、正规,是否有相关的检验检疫证明。对食材进行抽样检测,确保食材符合食品安全标准。加工制作监管:监督厨房工作人员严格遵守食品加工制作规范,确保食品加工过程的卫生和安全。检查厨房设备设施的运行情况,确保设备设施的清洁、完好。对食品加工过程进行现场监督,防止交叉污染等问题的发生。食品储存监管:监督供应商合理储存食品,确保食品的储存条件符合要求。检查食品仓库的卫生情况,防止食品受到污染。对库存食品进行定期检查,及时清理过期、变质食品。食品配送监管:监督供应商按时、按质、按量配送食品,确保食品的配送过程安全、卫生。检查配送车辆的卫生情况,确保车辆符合食品配送要求。对配送食品进行抽样检测,确保食品在配送过程中没有受到污染。
服务质量监管餐饮环境监管:监督餐厅的卫生情况,确保餐厅整洁、干净。检查餐厅的设施设备是否完好,是否能够满足患者、医护人员的需求。对餐厅的通风、照明等情况进行检查,确保餐厅环境舒适。服务态度监管:监督餐厅工作人员的服务态度,确保工作人员热情、周到、礼貌。检查工作人员的着装是否规范,是否佩戴工作牌等。对工作人员的服务技能进行培训和考核,提高工作人员的服务水平。餐饮品种监管:监督供应商提供丰富、多样的餐饮品种,满足不同患者、医护人员的饮食需求。检查餐饮品种的质量和口感,确保食品美味可口。定期征求患者、医护人员的意见和建议,不断改进餐饮品种。
成本控制监管预算管理监管:监督供应商严格按照合同约定的预算执行,确保餐饮服务费用不超支。检查供应商的成本核算方法是否合理,是否存在虚报成本等问题。对餐饮服务费用进行定期审计,确保费用支出合理、合法。价格管理监管:监督供应商合理制定餐饮价格,确保价格公平、合理。检查餐饮价格是否符合市场行情,是否存在价格过高或过低等问题。对餐饮价格进行定期调整,确保价格与成本、市场需求相适应。
制定评估指标体系确定评估指标的内容和权重,如食品安全、服务质量、成本控制等方面的指标。制定评估标准和方法,明确各项指标的评估标准和评估方法。
组织评估工作成立评估小组,由医院相关部门的人员组成。按照评估指标体系和评估标准,对餐饮服务供应商进行定期评估。收集评估数据,进行统计分析,形成评估报告。
反馈评估结果将评估结果及时反馈给餐饮服务供应商,要求供应商针对存在的问题进行整改。对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施落实到位。根据评估结果,对餐饮服务供应商进行奖惩,激励供应商提高服务质量。
定期对餐厅、厨房、食品仓库等场所进行现场检查,检查内容包括卫生情况、设施设备运行情况、食品加工制作过程等。
对食品配送车辆进行现场检查,检查内容包括车辆卫生情况、食品包装情况、配送时间等。
定期对食材、食品进行抽样检测,检测内容包括农药残留、重金属含量、微生物指标等。
定期向患者、医护人员发放问卷调查,了解他们对餐饮服务的满意度和意见建议。
建立餐饮服务数据管理系统,收集、整理餐饮服务的相关数据,如食材采购量、食品销售量、成本费用等。
定期组织餐饮服务供应商的工作人员进行培训,培训内容包括食品安全知识、服务技能、职业道德等。
对工作人员进行考核,考核结果与绩效工资挂钩,激励工作人员提高业务水平和服务质量。
医院后勤管理部门职责:作为直接负责后勤服务的部门,对餐饮社会化服务进行日常监督。定期检查餐饮服务的各个环节,包括食品采购、储存、加工、配送、餐厅卫生、设施设备维护等。对餐饮服务公司的人员管理、服务流程进行规范和监督,确保其符合医院的要求和标准。例如,每周对食堂的食材进货台账进行检查,确保食材来源正规、可追溯;每天检查餐厅的清洁卫生情况,包括餐桌、餐椅的整洁度以及地面、墙壁的清洁程度。监督方式:通过现场检查、查阅记录、与餐饮服务人员交流等方式进行监督。对发现的问题及时提出整改要求,并跟踪整改落实情况。如果问题严重,可以采取罚款、暂停服务等措施。
医院质量管理部门职责:从服务质量的角度对餐饮社会化服务进行监督。关注餐饮服务的及时性、准确性和满意度。制定餐饮服务质量考核指标,如供餐时间的准确性、菜品的质量和口味、服务人员的响应速度等。定期收集患者、医护人员及其他工作人员的反馈意见,对餐饮服务进行综合评价。例如,每月组织一次患者满意度调查,了解患者对餐饮服务的满意度,并将结果反馈给餐饮服务公司进行改进。监督方式:通过问卷调查、访谈、数据分析等方式进行监督。根据考核结果对餐饮服务公司进行奖惩,激励其不断提高服务质量。
医院感染管理部门职责:负责监督餐饮服务中的感染防控措施。确保餐饮服务人员遵守卫生规范,如正确佩戴口罩、手套,勤洗手等。监督餐厅和厨房的消毒工作,防止交叉感染。对餐饮服务公司的垃圾处理、污水处理等进行监督,确保符合环保和卫生要求。例如,定期对厨房的消毒设备进行检查,确保其正常运行;对餐饮服务人员的手部卫生进行随机抽查,确保其符合感染防控要求。监督方式:现场检查、培训指导、监测检测等。对不符合感染防控要求的行为及时纠正,并要求餐饮服务公司进行整改。
医院职工代表和患者代表职责:作为服务对象的代表,对餐饮社会化服务进行监督。反映职工和患者的需求和意见,参与餐饮服务的评价和决策。例如,职工代表可以就食堂的菜品搭配、价格等提出建议;患者代表可以对特殊饮食需求的满足情况进行反馈。监督方式:通过参加座谈会、提交意见建议、参与满意度调查等方式进行监督。医院应重视职工代表和患者代表的意见,及时与餐饮服务公司沟通协调,改进服务。
食品药品监督管理部门职责:依据相关法律法规,对医院餐饮服务进行监管。检查餐饮服务公司的食品经营许可证、从业人员健康证等资质证件是否齐全有效。对食品原材料、加工过程、餐饮具消毒等进行抽样检测,确保食品安全。例如,不定期对医院食堂的食材进行抽检,检测农药残留、重金属含量等指标是否符合标准。监督方式:现场检查、抽样检测、行政处罚等。对发现的违法违规行为依法进行处理,保障公众饮食安全。
卫生监督部门职责:对医院餐饮服务的卫生状况进行监督。检查餐厅和厨房的环境卫生、通风设施、消毒设备等是否符合卫生要求。监督餐饮服务人员的健康管理和卫生习惯,防止传染病的传播。例如,对医院食堂的通风系统进行检查,确保空气流通良好;对餐饮服务人员的体检情况进行核查,确保其身体健康。监督方式:现场检查、指导整改、行政处罚等。对不符合卫生要求的餐饮服务单位责令限期整改,对整改不到位的依法进行处罚。
第三方专业机构职责:受医院委托,对餐饮社会化服务进行专业评估和监督。如食品安全检测机构可以对食品原材料和成品进行检测,出具专业的检测报告;餐饮服务管理咨询公司可以对餐饮服务的流程、质量、成本等进行评估,提出改进建议。例如,医院定期委托食品安全检测机构对食堂的食品进行检测,确保食品安全;邀请餐饮服务管理咨询公司对餐饮服务进行全面评估,优化服务流程和管理模式。监督方式:检测评估、出具报告、提供咨询建议等。医院根据第三方专业机构的报告和建议,对餐饮服务公司进行监督和管理,促进服务质量的提升。
医院餐饮社会化后勤服务监管是一项系统工程,需要医院相关部门和餐饮服务供应商共同努力。通过建立科学、有效的监管流程和方法,可以确保医院餐饮社会化后勤服务的质量和安全,提高患者、医护人员的满意度,为医院的发展提供有力的后勤保障。同时,监管工作也应不断创新和完善,适应社会发展和医院改革的需要。
为加强对医院餐饮社会化后勤服务的有效监管,确保餐饮服务质量、食品安全和成本控制,满足患者、医护人员及其他工作人员的饮食需求,特制定本监管制度。
本制度适用于医院内所有由社会化餐饮服务公司提供的餐饮服务,包括食堂、营养餐厅、小卖部等。
成立医院餐饮监管领导小组,由分管后勤的院领导担任组长,成员包括后勤管理部门负责人、医务部门代表、护理部门代表、职工代表、患者代表等。
职责:制定餐饮服务监管政策和标准。定期对餐饮服务进行检查和评估。处理餐饮服务相关的投诉和问题。与餐饮服务公司进行沟通和协调,确保服务质量不断提升。
餐饮服务公司必须严格遵守国家食品安全法律法规,建立健全食品安全管理制度。
原材料采购:要求餐饮服务公司从正规渠道采购食品原材料,建立供应商档案,留存相关资质证明和采购凭证。对原材料进行严格的验收,检查质量、保质期、包装等,不符合要求的原材料一律不得入库。
食品加工:食品加工过程必须符合卫生标准,做到生熟分开、烧熟煮透、防止交叉污染。餐饮服务人员必须持有效健康证明上岗,严格遵守食品加工操作规范。
食品储存:食品储存应分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查库存食品,及时清理过期、变质食品。冷藏、冷冻设施设备应正常运行,确保食品储存温度符合要求。
食品留样:对每餐食品进行留样,留样量不少于 125 克,留样时间不少于 48 小时。建立食品留样记录,详细记录留样食品名称、留样时间、留样人等信息。
餐饮环境:餐厅环境应整洁、卫生,通风良好,设施设备齐全。定期对餐厅进行清洁和消毒,保持餐厅环境舒适。
服务态度:餐饮服务人员应热情、周到、礼貌,及时为患者、医护人员及其他工作人员提供服务。建立服务投诉处理机制,对服务态度不好的人员进行批评教育和处罚。
餐饮品种:提供丰富多样的餐饮品种,满足不同人群的饮食需求。定期更新餐饮菜单,推出新菜品。
供餐时间:严格按照规定的供餐时间提供餐饮服务,不得提前或延迟供餐。如有特殊情况需要调整供餐时间,应提前通知医院相关部门。
定期检查:医院餐饮监管领导小组每月对餐饮服务进行一次全面检查,检查内容包括食品安全、服务质量、成本控制等方面。后勤管理部门每周对餐饮服务进行一次日常检查,重点检查食品卫生、天辰/注册平台,餐厅环境、服务态度等。
不定期抽查:医院餐饮监管领导小组可根据需要进行不定期抽查,对发现的问题及时提出整改意见。
考核评价:建立餐饮服务考核评价体系,对餐饮服务公司的服务质量、食品安全、成本控制等方面进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果与餐饮服务公司的合同续签和费用结算挂钩。
建立投诉渠道,患者、医护人员及其他工作人员可通过医院投诉电话、意见箱、网络平台等方式对餐饮服务进行投诉。
接到投诉后,医院餐饮监管领导小组应及时进行调查处理,在规定时间内给予投诉人答复。
对投诉属实的问题,要求餐饮服务公司立即进行整改,并对相关责任人进行处罚。
为加强医院餐饮社会化后勤服务的监督管理,确保餐饮服务安全、优质、高效,根据相关法律法规和医院实际情况,制定本监管制度。
本制度适用于医院所有餐饮社会化服务项目,包括但不限于食堂、营养餐厅、小卖部等。
餐饮服务供应商必须严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,确保食品采购、储存、加工、销售等环节符合食品安全标准。
建立食品原材料采购索证索票制度,要求供应商提供食品生产许可证、检验检疫合格证明等相关证件,确保原材料来源可追溯。
食品储存应分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查库存食品,及时清理过期、变质食品。
食品加工过程应严格遵守卫生操作规范,做到生熟分开、烧熟煮透,防止交叉污染。
餐饮具清洗消毒应符合卫生标准,定期对餐饮具进行检测,确保餐饮具卫生安全。
建立食品留样制度,对每餐食品进行留样,留样时间不少于 48 小时,留样量不少于 125 克。
餐饮服务供应商应根据医院的需求,提供多样化的餐饮服务,满足不同患者、医护人员的口味需求。
餐厅环境应整洁、卫生,通风良好,设施设备齐全,为患者、医护人员提供舒适的就餐环境。
服务人员应着装整齐、仪表端庄、态度热情、服务周到,严格遵守职业道德规范。
建立投诉处理机制,及时处理患者、医护人员的投诉和建议,不断改进服务质量。
医院与餐饮服务供应商应在合同中明确餐饮服务价格和收费标准,确保价格合理、透明。
医院餐饮社会化服务监管领导小组应定期对餐饮服务进行监督检查,检查内容包括食品安全、服务质量、成本控制等方面。
监督检查可采取现场检查、抽样检测、问卷调查等方式进行,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。
建立餐饮服务考核评价机制,定期对餐饮服务供应商进行考核评价,考核结果作为续签合同的重要依据。
餐饮服务供应商如违反本监管制度的相关规定,医院有权按照合同约定追究其违约责任,包括但不限于罚款、暂停服务、解除合同等。
因餐饮服务供应商的原因导致食品安全事故或其他不良后果的,餐饮服务供应商应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
一年一度的“315(国际消费者权益日)”来了,今年又会有哪些食品安全让我们触目惊心呢!
在安徽某粮油食品科技有限公司的库房里,外包装写着“泰国茉莉香米”,原料产地“泰国”。
但事实上,这些米和泰国香米一点关系都没有。而是通过往大米加入香精,将让普通的安徽本地大米摇身一变“泰国香米”。而“泰国香米”的香味,竟然是用香精调配出来。
记者发现这家生产单位并没有获得食品添加剂许可证,关于香精如何加,怎么加,全凭公司说得算。
通过后续的调查,此类香精是一种有机化合物(叫做“吡咯”),人如果吸入到吡咯的蒸气可致麻醉,引起体温持续增高。
根据我国《食品添加剂使用标准》(GB2760—2014)规定,吡咯属于食品用合成香料。
1.闻:如果香味非常刺鼻,一般都是有问题,而且手抓过大米后,长时间仍然有香味,很可能也是加入了香精。
2.搓:真的香米放在手上搓一搓,会有淡淡的香气,越搓大米越香。但加入香精的大米,越搓是手上的味道越香,但大米本身香味会变得越淡。
3.洗:加过香精的大米在水洗时,会有油状物质(油花)飘在水面上,水洗后香味也就自然消失了。
4.看:真正的“泰国香米”,价格自然会更高一些,如果价格和普通大米差不多,也很有可能是假的。
橄榄菜在广东潮汕地区颇受喜欢,口味清爽咸香,适合配粥吃。根据南方日报消息,这家橄榄菜知名企业使用的原材料是腐烂的菜叶,而且随意堆积在苍蝇乱飞、污水横流的地面。
更令人恶心的是,菜叶中还混有一次性饭盒、烟头和塑料袋等脏东西,远看还以为是垃圾处理厂。
这些剩饭残羹经过一顿操作猛如虎的腌制、切碎、脱水、油煮过程,外加靓丽的包装,就轻而易举的流入到了我们的餐桌。
并且该厂家的橄榄菜销量十分可观,光购买记录的评价数就已达20万条,并且上榜过“下饭菜”前8名,估计很多人都吃过他们家的橄榄菜,这不得不让人细思极恐。
橄榄菜作为腌制菜,属于含盐比较高的腌制食物,如果工艺不合格,很容易产生高浓度的致癌性物质亚硝酸盐,长期食用还可能致癌。
3. 进食腌制食品时,最好少放盐,同时搭配一些富含维生素C的水果和蔬菜。
北京昌平吉野家快餐店,有顾客发现饭中混入1只蟑螂,现场举报后,该餐厅反馈会及时消杀整改。
时隔3天,执法人员现场检查时,又发现了43只蟑螂。最后,该餐厅被市场监督管理局罚款6.5万元。
作为地表最强生物的蟑螂,不禁让人看着反胃,而且还很容易传播细菌和寄生虫卵,影响人体健康。
这家涉事企业是辽宁大连某海鲜加工厂。不仅对新进的员工不做健康体检,而且还将进口螺肉加工后,称为“黄金鲍”。
黄金鲍的颜色是用硼砂染色而成。而硼砂是用来制作清洁剂、杀虫剂等化学品。根本就不能添加到食品中。
硼砂有毒性,短时间摄入大量硼砂会损害胃肠道、肝肾,以及大脑,甚至导致死亡。
这家黑心商家为了让海鲜更富有弹性和口感松脆,明目张胆加入硼砂,其心可诛。
记者暗访,随机应聘到南京的某两家蜜雪冰城门店,结果发现了很多问题:首先为了节约成本,两家门店都通过频繁篡改食材生产日期,让过期食材继续被使用;
其次,还存在偷工减料,不按配料表要求放料;再则,用工期间不签劳动合同,不核验身份证,甚至工作人员健康证明也不需要提供。
食品安全问题每年都会有,每年都不同,形式也随着高科技发展,越来越变幻莫测。加上这几年比红的直播带货,更是给食品安全监管带来了严峻挑战。
山西平遥李先生的母亲通过手机,“机缘巧合”被安利买了一种号称能治百病的产品,通过直播宣传洗脑卖给观看的老人。
但事实上,这些神药也仅仅是普通食品。这些直播商家就是专门瞄准了这些老人。此类事件,直播平台同样存在监管不当的问题。
江苏王先生在东方甄选直播间购买了“进口水产品厄瓜多尔白虾”。但购买后,王先生发现商品包装没有进口标签,发现该商品实质为养殖虾。
后来,东方甄选CEO孙东旭在直播间还回应“自己是被供应商给骗了”。这倒好,一出事,就直接推给供应商,呵呵。就不问问自己选货时,有在认真选吗?
事件发酵后,人民网也为此事发表过评论《东方甄选,要选真的!》。文章提到:
“打造一个招牌不容易,毁掉一个招牌却可能在旦夕之间。东方甄选,要真选,也要选真的,这是立业之本。”
因此,我建议大家,遇到此类事件,在保护好自己的情况下,建议拍照留证,然后向当地的工商局、卫生局、消费者协会等机构进行投诉,通过大家的监督,也能对这些不良商贩起到震慑作用。
毕竟,民以食为天,食品安全是天大的事。对违法违规者,应该被追究相应的刑事责任。依法依规,将处罚真正到人。
当然,在立法方面,要根据实际,调整处罚力度。违法成本高了,自然违反的人就少了。
